top of page
SPARRING OG RÅDGIVNING
I vil møde en sparringspartner, der har mange års erfaring i at coache og rådgive direktører og ledere i organisations- og ledelsesudvikling.
Jeg er forretningsdrevet og ser ikke HR som et mål i sig selv, men et middel til at udvikle organisationen og realisere forretningsstrategierne.
Optimale HR strategier er realistiske og indgribende. De udmønter sig i konkrete handlinger og ændret adfærd.
Jeg tilbyder bl. a. 1-1 samtaler med ledere og medarbejdere, som har behov for at udvikle sig for at matche stadig øgede krav fra markedet
![](https://static.wixstatic.com/media/b34d7b_0b94ce09731d41de9a6009aa09e10863~mv2_d_3568_2368_s_2.jpg/v1/crop/x_0,y_24,w_3568,h_1987/fill/w_749,h_417,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/b34d7b_0b94ce09731d41de9a6009aa09e10863~mv2_d_3568_2368_s_2.jpg)
bottom of page