Talentudvikling handler om virksomhedernes engagement, vilje og evne til at tiltrække, udvikle og fastholde talentfulde medarbejdere. 

​

Talenter besidder strategiske kompetencer, som er svære at kopiere og som ikke umiddelbart kan udvikles her og nu. 

​

Derfor kræver det en struktureret tilgang at vinde kampen om talenterne og jeres succes som virksomhed på dette HR vitale felt vil afhænge af, hvor engageret og ansvarsfuldt linjeledelsen går ind i det. Talentudvikling er ikke kun en HR opgave.